情踪私家侦探公司 著名私家侦探调查机构

随着社会的发展，职场内卷越来越严重，什么“996”，“加班文化”。很多公司虽然一再强调说我们不提倡加班，但实际上真的没几个公司能够按时下班的。
当然如果加班有报酬，很多人还是愿意加班的，职场最怕的就是免费加班，也就是变相加班。
我相信很多人其实都遇到过这种情况的，那么变相加班真的合法吗？
如果遇到变相加班该怎么办呢？
根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
情踪律师事务所提醒大家：遇到公司变相加班，可以拒绝加班。如果单位以此由于辞退劳动者的，属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求单位支付经济补偿

屏幕前的你如果正在遭受变相加班，可以拿起法律武器保护自己的合法权益