遇到变相加班如何维护自己的权益
发布时间:2022-12-23阅读量:
每个人选择出来上班,都是因为经济压力。所以很多时候都会愿意挑战高薪,适当的加班增加收入也是被很多人认可的。
但是现代职场有一个现象很严峻,那就是变相加班。特别是一些年龄大的求职者,为了保住工作,会满足领导各种无理的要求。
其实变相加班在法律上是不合法的,只要能够取证都是可以用法律武器维护自己的合法权益的
那变相加班该怎么取证呢?
1、收集公司变形加班发出的通知,比如临下班时间要求参加培训、开会等通知记录
2、保存好加班的考勤记录,每天的工作时长也可以作为加班的证据
3、记录下领导临下班颁布的紧急任务的聊天记录、语音、视频等证据
4、同事的证人证言等也要记录保存好
加班既然是客观存在的事实,那么总是有办法收集证据的。更多关于这方面的专业知识,可以后台咨询我们
但是现代职场有一个现象很严峻,那就是变相加班。特别是一些年龄大的求职者,为了保住工作,会满足领导各种无理的要求。
其实变相加班在法律上是不合法的,只要能够取证都是可以用法律武器维护自己的合法权益的
那变相加班该怎么取证呢?
1、收集公司变形加班发出的通知,比如临下班时间要求参加培训、开会等通知记录
2、保存好加班的考勤记录,每天的工作时长也可以作为加班的证据
3、记录下领导临下班颁布的紧急任务的聊天记录、语音、视频等证据
4、同事的证人证言等也要记录保存好
加班既然是客观存在的事实,那么总是有办法收集证据的。更多关于这方面的专业知识,可以后台咨询我们
关键词: